Niet de vraag of ze er geld voor overhebben, maar simpelweg gebrek aan voldoende inkomsten om een pensioenregeling te treffen.
Dat is de situatie onder meer dan de helft van 1429 zzp’ers die meededen aan een onderzoek van het online interimnetwerk InInterim.nl.
Van de 1429 ondervraagde zzp’ers gaf 59% aan niet genoeg geld te hebben voor pensioen of hier überhaupt nog niet mee bezig te zijn. Daartegenover staat dat 41% wel tevreden is over het bedrag dat men zelf reserveert voor de oudedag. (bron vbnet)
In plaats van jaarlijks een bedrag apart te leggen voor een pensioen zoeken steeds meer zzp’ers naar een andere vorm van oudedagvoorziening. In toenemende mate staan manieren om residueel (passief) inkomen te generen in de belangstelling, bijvoorbeeld op basis van royalty’s. Het schrijven van een boek is een populaire aanpak, de naamsbekendheid neemt toe maar redelijke opbrengsten zijn maar voor heel weinigen vastgelegd. Een alternatief met betere vooruitzichten is het opstarten van een netwerk marketing organisatie.
Voor de derde keer zijn we opgenomen in de top 500 van bedrijven met het beste imago.
Het blad Management Team doet elk jaar een onderzoek naar de bedrijven met het beste imago. In enkele jaren zijn we gestegen van plaats 492 naar plaats 168.
Een bewijs dat we als organisatie van onafhankelijke distributeurs en ondernemers binnen het concept van Wellness International Network een groeiende organisatie met een goed imagokunnen neerzetten. Wil je meer lezen over het onderzoek dan kun de speciale MT500 editie online bestellen.
De Partij van de Vrijheid en Minister Jan Kees de Jager van Financiën zijn het totaal oneens over de aanpak van hypotheken. De PVV vindt dat De Jager een niet bestaand probleem aanpakt en daarmee alleen maar voor onrust op de woningmarkt zorgt.
Wel een hypotheek probleem
Volgens De Jager zijn er wel degelijk veel problemen: 25 procent van de huishoudens heeft betalingsachterstanden en de gedwongen verkopen zijn in het eerste kwartaal verdubbeld ten opzichte van vorig jaar. ‘Het is wel degelijk een probleem en dat neemt toe. Daarom moeten wij ervoor zorgen dat mensen niet onverantwoord hoge schulden aangaan waar ze de rest van hun leven last van hebben.’ (bron ANP)
Financiële problemen doen zich voor in alle lagen van de bevolking. Arbeidscontracten voor het leven bestaan niet meer. Hoewel er wel steeds meer vacatures open staan, wordt een deel veroorzaakt doordat tijdelijke contracten (ZZP’ers, jaarcontracten) worden beëindigd en de ontstane vacatures worden ingevuld door jonge medewerkers. Juist de groep medewerkers in de top van hun carrière, met relatief hoge hypotheken, komen hierdoor in de problemen.
Voor veel van deze medewerkers is een nieuwe functie vinden niet onmogelijk maar vaak wel tegen veel lagere salarissen, onder niveau of kortlopende contracten. Dit verklaart ook waarom steeds meer mensen het roer radicaal omgooien en een nieuwe carrière in de netwerk economie starten. Direct inkomen, een pensioen opbouwen en meer vrijheid zorgen dat deze vorm van ondernemen blijft groeien.
Groente en fruit uit Nederland bevatten de minste gifresten in vergelijking met producten uit de rest van de EU en erbuiten. Dat concludeert de Consumentenbond uit de nieuwste cijfers van de nieuwe Voedsel en
Waren Autoriteit (nVWA). GezondheidsProducten van buiten de EU overschrijden het vaakst de normen uit de Warenwetregeling Residuen van Bestrijdingsmiddelen.
De bond analyseerde metingen van 2009 en 2010, een periode waarin de nVWA zo’n 8000 groente- en fruitmonsters onderzocht. De normen voor toegelaten bestrijdingsmiddelen in Nederland zijn zo streng dat overtredingen niet meteen riskant zijn voor de gezondheid. (Bron gezondheidsnet)
Gifresten in voedingsmiddelen kunnen zeker bij gevoelige mensen tot diverse klachten leiden. Ook bij voedingssupplementen is het belangrijk de kwaliteit te bewaken. Goedkope en onjuiste procedures verhogen behalve de concentraties van goede ingredienten ook de concentraties van gifresten. De producten van Wellness International Network worden streng gecontroleerd en zijn opgenomen in de PDR (Physician’s Desk Reference – Amerikaans naslag werk voor doctoren). Hierdoor is de kwaliteit en zuiverheid gegarandeerd. Een goed voorbeeld hiervan is Omega 3. Omega 3 wordt regelmatig voor enkele Euro’s bij drogisterijen verkocht maar is dan vaak ongezuiverd.
ZZPer – Zelfstandige zonder pensioen? Vakbond FNV Zelfstandigen Bouw vindt dat de vakcentrales en de werkgeversorganisaties de kleine zelfstandigen (zzp’ers) buitenspel zetten.
In een nieuw werkgelegenheidsplan van de sociale partners wordt veel geld uitgetrokken voor de werknemers, maar niets voor de zelfstandigen. Voorzitter Charles Verhoef van de FNV-bond is woedend over het conceptplan dat in handen is van het ANP. Verhoef herinnert de sociale partners eraan dat zij de afgelopen tijd herhaaldelijk hebben gepleit voor een voor een betere positie van de zzp’er.
”Maar geld steken in deze groep is blijkbaar niet aan de orde. Uiteindelijk wordt in dit op zich goede plan toch gekozen voor het belang van de traditionele achterban, namelijk de werknemers met een vast arbeidscontract.” (bron ANP februari 2011)
ZZP’ers hebben de keuze. Solliciteren op vacatures en in vaste dienst gaan of zelf zorg dragen voor een eigen pensioen voorziening en passief inkomen voor economisch mindere tijden.
Commercial van één van de meeste bekende producten van WIN. WiNRGY geeft lichamelijke en mentale energie. Verhoogt het concentratievermogen en is ideaal bij sport en tijdens het werk. <Klik op de header om de video te openen>
Elke dinsdag avond in Badhoevendorp trainingsavond. Ondernemermers en gasten van Wellness International Netwerk (WIN) delen kennis en informatie over hun onderneming. Een deel van de avond bestaat uit training een ander deel uit product en bedrijfs informatie. Er is ruime gelegenheid tot netwerken.
Als je interesse hebt om kennis te maken met Wellness2share en Wellness International Network neem dan contact op met Jos Leendertse.
Create your future – Follow us